Avianca anunció el inicio de su convocatoria laboral para contratación de alrededor de 730 expertos con experiencia en cargas operativas y técnicas especialmente en países como Colombia y El Salvador.
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La línea aérea requiere especialización personal y experiencia en los países en los que se dirige principalmente la convocatoria y entre las cargas que se buscan se encuentran pilotos, tripulantes, agentes de servicio, despacho y técnicos de mantenimiento.
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La zona de mostrador (check in) es el lugar al que los pasajeros llegan para que les revise la documentación y les entreguen el pase de abordar, cuando no han hecho el proceso virtualmente.
Mauricio Moreno / EL TIEMPO
Otros factores que valorará la compañía es al talento humano que haya pertenecido a la aerolineas Viva y Ultracon el fin de aliviar los problemas ocasionados por la crisis que atraviesan estas.
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Estas incorporaciones se harán respetando lo establecido en las convenciones colectivas de trabajo existentes
“Es momento de pensar en el futuro y en mantener la conectividad del país, por eso buscaremos sumar aviones a nuestra operación e iniciaremos el proceso para encontrar el mayor talento y unirlo al equipo de Avianca. Este esfuerzo de abrir convocatoria par 730 expertos busca dar opciones para proteger la estabilidad del sector Cabe resaltar que estas incorporaciones se harán respetando lo establecido en las convenciones colectivas de trabajo existente”, dijo Adrian Neuhauser, líder de la compañía.
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Cabe añadir que todo el proceso de vinculación laboral dependerá de las necesidades de Avianca para expandirse en red, y de la agilidad de las autoridades nacionales en las aprobaciones para la incorporación de aviones y personal, sumado a la distribución de los cupos.
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