El servicio de salud aleman esta en la busqueda de 76 profesionales interesados en aplicar sus conocimientos en el extranjero y ganar hasta 12 millones de pesos mensuales. Además, se costará el desplazamiento hasta Alemania y tendrán la oportunidad de estudiar el idioma de ese país.
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La oportunidad la ofrece la Agencia Pública de Empleo SENA, que en convenio con la Agencia Federal de Empleo de Alemania, la Unidad del Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo y la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar lograron que más de 70 vacantes de enfermería abiertas para profesionales colombianos.
Serán 67 vacantes para taquillas profesionales y 9 párr. encerrado en cuidados intensivos.
Dentro de los requisitos para acceder al denominado plan ‘Team 3.1’, los aspirantes deberán cumplir con el perfil profesional y contar con la Tarjeta Profesional emitida por la OCE e inscrita en el Registro Único Nacional de Talento Humano en Salud (ReTHUS).
adams, Tengan la disposición de aprender alemán para acceder al nivel de certificación exigido por la empresa contratante en el país europeo.
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Entre los beneficios entregados a los profesionales, la agencia de empleo asegura que el contratante en Alemania cubrirá los gastos de estudio y certificación del profesional hasta que logre mínimo un nivel B1 en alemán. Así mismo, se ajustarán los horarios de trabajo para que el profesional de la salud pueda continuar sus estudios cuando esté en Alemania.
Una vez el empleado domina el nivel mínimo de alemán, la empresa contratante facilitará el proceso de homologación para acreditar la profesión de enfermería en ese país.
Los nuevos migrantes, además, podrán acceder a Recompensas adicionales por resultados y más de 30 días de vacaciones anualessin contar los días adicionales por rotativos rotativos.
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En Alemania también contarán con miembros en sistemas de transporte masivo, acceso a clubes deportivos de las empresas de salud y capacitación permanente en portales y espacios educativos de clínicas especializadas.
Sin embargo, la Agencia de Empleo del SENA especificó algunos gastos que no están incluidos de la alianza con el país alemán. Los colombianos que cumplen con el 100 % del perfil deben asumir los gastos en el proceso de visado y el seguro médico que debe tener los primeros 14 días de su estancia en el continente europeo.
La convocatoria estará abierta hasta el 10 de marzo o hasta que la agencia de empleo reciba el número de hojas de vida requeridas en cada vacante.
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