Dom. Jul 14th, 2024

    La CIA dice que ha tomado medidas para mejorar la forma en que la agencia maneja los casos de agresión sexual después de que los miembros de la Cámara comenzaron a investigar las denuncias de que manejó mal las denuncias de conducta sexual inapropiada.

    La CIA nombró a un nuevo director para la oficina que supervisa las denuncias de agresión sexual, Taleeta Jackson, una psicóloga que ocupó un puesto similar en la Marina, y planea formar un grupo de trabajo interno que buscará el asesoramiento de expertos externos, dijo el director William Burns. . en un informe

    “Me he reunido personalmente con varios oficiales afectados para escuchar sus preocupaciones y solicitar sus comentarios sobre las formas en que podemos mejorar como agencia”, dijo Burns. «He escuchado estas preocupaciones alto y claro, y el nombramiento del Dr. Jackson es solo uno de los muchos pasos que estamos tomando para abordarlas».

    El presidente republicano y el principal demócrata en el Comité de Inteligencia de la Cámara escribieron a la CIA preguntando sobre las acusaciones de que no respondió adecuadamente a las denuncias de agresión sexual o mala conducta.

    “La agresión sexual y el acoso sexual no tienen cabida en la comunidad de inteligencia. Debemos proteger a nuestros hombres y mujeres que sirven valientemente a nuestro país y castigar a las personas que cometen agresiones”, dijeron el jueves los representantes Mike Turner, R-Ohio, y Jim Himes, D-Conn.

    “Agradecemos la voluntad de la CIA de trabajar con el Comité de Inteligencia de la Cámara y su compromiso de implementar cambios significativos dentro de la agencia que aborden este grave problema”, dijeron.

    política reportado por primera vez las denuncias y la investigación del Comité de la Cámara.

    Una empleada se dirigió al comité en enero diciendo que la CIA no castigó a un colega masculino que, según dijo, la agredió e intentó besarla a la fuerza, dijo Kevin Carroll, socio de la firma de los abogados Hughes Hubbard y Reed, quien representa a uno de los miembros pro bono. empleados. Desde entonces, otros empleados se han comunicado con el comité para quejarse de la respuesta de la agencia a sus casos, dijo Carroll.

    Carroll calificó el anuncio de la CIA como un «gran primer paso» y elogió a la agencia por designar a Jackson para dirigir su oficina de prevención y respuesta a las agresiones sexuales.

    Pero Carroll dijo que la CIA deberá determinar cómo manejar los casos penales futuros para garantizar la justicia para las víctimas y proteger los secretos de seguridad nacional.

    «Ce n’est pas quelque chose que la CIA, qui n’est pas une agence d’application de la loi, peut gérer seule», a déclaré Carroll, qui a déclaré avoir travaillé pour l’agence d’espionnage plus tôt dans su carrera.

    Carroll alegó que se desanimó a su cliente y a otros empleados de contactar a la policía sobre conducta sexual inapropiada o se les dijo qué decirles a las autoridades.

    Sin comentar sobre acusaciones específicas, un funcionario de la CIA dijo que la agencia deja en claro a los empleados que pueden comunicarse con las fuerzas del orden público en casos de conducta sexual inapropiada, así como informar incidentes internamente.

    El gerente agregó que las conversaciones con los empleados dejaron en claro que el proceso actual de denuncia de agresión sexual es «confuso» y «no funciona».